Міністерство оборони України повідомило про початок нарахування нових додаткових виплат військовослужбовцям. Уже в липні військові, які проходили службу в тилу, отримають або вже отримали додаткову винагороду у розмірі 10 тисяч гривень за червень.
У відомстві наголошують, що йдеться саме про окрему доплату, яка виплачується незалежно від базового грошового забезпечення. Водночас інші види винагород, пов'язані з виконанням бойових завдань, нараховуватимуться за окремим механізмом після підтвердження відповідних дій.
Коли військові отримають додаткові 10 тисяч гривень
У Міністерстві оборони пояснили, що кошти за службу в тилу за червень виплачуються одночасно з додатковими винагородами за участь у бойових діях.
При цьому військовослужбовці вже могли отримати зазначену суму або ж вона надійде найближчими днями, залежно від роботи фінансових служб конкретної військової частини.
У Міноборони також звернули увагу, що виплати, які вже були перераховані на рахунки військових, можуть складатися лише з базового грошового забезпечення, тоді як додаткові винагороди надходитимуть окремо.
Як нараховуватимуть бойові виплати
Відомство повідомило, що зараз Міністерство оборони, Генеральний штаб Збройних сил України та інші органи військового управління завершують роз'яснення нового порядку нарахування виплат для військових частин.
Бойові винагороди, а також виплати за взяття противника в полон здійснюватимуться лише після того, як командири військових частин видадуть відповідні накази із зазначенням конкретних сум для кожного військовослужбовця.
Таким чином, остаточні терміни отримання коштів залежатимуть від оформлення необхідних документів та проходження встановлених процедур.
Виплати за штурмові та ударно-пошукові дії
Окремий порядок передбачений для військових, які брали участь у штурмових або ударно-пошукових операціях.
У Міністерстві оборони пояснили, що такі винагороди виплачуватимуться після надходження від вищих штабів документів, які підтверджують виконання відповідних бойових завдань.
Якщо підтвердження надійде вже після встановленого терміну, виплату буде перенесено на наступний місяць.
При цьому наказом Міністерства оборони №260 визначено, що вищий штаб має надати підтвердження проведення штурмових дій протягом трьох діб.
Як виплачуватимуть винагороди за підтверджені результати
Також у відомстві пояснили механізм виплат за підтверджене знищення живої сили противника.
Такі нарахування здійснюватимуться лише після проходження верифікації інформації в системі «Дельта». Після підтвердження відповідних даних командир військової частини видає наказ, який стає підставою для здійснення виплати.
Детальний порядок проведення такої верифікації Міністерство оборони обіцяє надати додатково.
Що змінюється у системі грошового забезпечення
Нові правила виплат є частиною масштабних змін у системі матеріального забезпечення військовослужбовців.
Ще 12 червня Президент України Володимир Зеленський повідомив, що держава має фінансовий ресурс для збільшення виплат військовим. За його словами, уряд затвердив новий механізм, який передбачає підвищення грошового забезпечення залежно від характеру служби та виконуваних завдань.
Зокрема, було оголошено, що середній рівень грошового забезпечення військовослужбовців піхоти має зрости приблизно до 300 тисяч гривень на місяць, а максимальний розмір виплат може сягати 460 тисяч гривень залежно від участі у бойових діях та інших встановлених доплат.
Водночас мінімальне грошове забезпечення військовослужбовців, які виконують завдання в тилу, збільшено з 20 до 30 тисяч гривень на місяць.
Попереду — нова контрактна система
Паралельно із запровадженням нових виплат триває підготовка до реформування системи проходження військової служби.
Головнокомандувач Збройних сил України Олександр Сирський раніше повідомив про розробку нової контрактної системи. Передбачається, що вона міститиме чітко визначені умови проходження служби, прозорий механізм грошового забезпечення та зрозумілі строки контрактів.
У Міністерстві оборони наголошують, що метою всіх змін є створення більш справедливої та зрозумілої системи оплати служби, за якої розмір винагороди максимально відповідатиме складності виконуваних завдань, рівню ризику та особистому внеску кожного військовослужбовця.
